柳州二中2011年女教职工工作总结
柳州二中2011年女教职工工作总结
2011年柳州二中女教职工委员会在市教育工会的正确领导下，在校工会领导关心支持下，立足家庭推进社会和谐，做好妇女权益保障法的学习宣传工作，加强女工培训，提高女工整体素质，充分发挥维护职能，并积极发挥广大女教职工民主参与、民主管理、民主监督的作用，团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力，为学校的教育事业作贡献，顺利完成了全年的工作任务。
1．学校领导高度注重工会工作，定期对女教职工工作进行专题研究、检查，把工会女教工工作纳入工会重点目标考核及标准化建设评比。
2．组织女教职工参加上级部门及学校组织的各种培训，提高了女教职工的素质。如定期对教研组长、备课组长进行培训；积极组织广大教师参加市教育局、市教科所举行的各类报告会、研讨会或课程培训，培训内容涉及“新课程改革”、“集体备课”、“教育科研方法”、“有效教学”等多个方面。8月底进行了暑期“八合一”培训，对中层领导、高三教学、行政后勤、备课组长、心理教育、思维导图、班主任、青年教师进行了全方面的培训。
3．按照上级教育工会布置的工作，围绕学校教育教学和工会的中心工作，开展了女教职工“建功立业工程”活动，制定一系列评比细则，在学校掀起比、学、赶、超的创先争优热潮，为全体教职工选榜样、树模范。今年我校女教师17人次在国家级、自治区、市级的课题、论文比赛中获奖。本单位女教师阙剑霞参加2011年度柳州市女职工计算机操作竞赛以87分优异成绩获奖。
4．依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，女职委坚持从政治上维护女教职工的民主权益，组织女教职工为学校的改革和发展献计献策。女教职工代表通过教代会积极参与学校的民主管理、民主监督。按照上级有关部门文件精神要求，我校女教职工结婚假、产假、晚婚晚育假都能按照国家计生委政策给予享受。
5．做好计划生育有关工作。计生工作是一项长期、综合性很强的工作，我校为把计生工作做好下了很大的功夫。我校教代会审议通过的《柳州二中关于教职工（含家属子女）执行国家计划生育政策的有关规定》，为校计生工作的开展提供了有力的保障。并做了大量、细致的计划生育宣传工作；入户清查核对常住人口、流动人口，做到不错报、不瞒报，区间符合政策生育率达标100%。此外，我校女工主任撰写了一篇记录我校计生工作的调研报告《和风细雨暖人心 一腔热情倾国策》，参加城中区计生局组织的计生工作论文评比获一等奖。
6．校领导、工会非常关心女教职工身心健康，女工委开展了一系列有益于女教职工身心健康的活动，如组织全校女教职工（包括退休女教职工）前往柳州市洛维桃花岛和万聚山庄开展“三八”节活动。组织女同胞们进行了扑克牌、麻将牌和卡拉OK等娱乐活动，校领导到场祝贺，气氛非常活跃。
7．教师节和春节前，学校领导和工会领导都要登门看望离休老干部，送上节日的祝福；校工会、女职工委员们到医院慰问生病住院的教职工，送上慰问品、慰问金；学校还为每位教职工买了“安康”互助保险和“职工重大疾病保险”，让教职工们感受到党和社会主义大家庭的温暖。今年11月市总工会给我校一位患病的女教师1.5万元的保险金。
8．领导非常关心教职工的身体健康，春季我校全校女教职工进行体检。
9．去年我校建立了“柳州二中星基金”，每位工会成员自觉捐款，所有款项资助因病住院的教职工，在全校形成一股“人帮我助”的氛围，到今年12月止我校先后向9位老师资助6580元。
10．学校工会联系建兴生物科技有限公司今年共向10位困难学生筹集捐款12000元。
11．继续实施“柳州二中幸福计划”，让柳州二中教职工幸福生活、愉快工作，今年体育社团、棋牌社团、舞蹈社团、声乐社团、摄影美术社团分别开展了丰富多彩的文体活动。特别是今年3月组织十位女老师代表二中参加柳州市工会“霓裳春色巾帼美”时装礼仪风采展示荣获“最佳魅力奖”。
10．获奖情况：
①2011年3月我校工会女职工委员会荣获“柳州市先进女职工组织”荣誉称号；石岭老师荣获“柳州市先进女职工工作者”称号。
②2011年3月8日我校教师代表队参加2011年三八节市总工会组织的全市女职工时装礼仪风采展示荣获“最佳魅力奖”，十位女教师荣获“最佳个人表演奖”，对服装设计和环保理念获得市领导的肯定。分别两次图文并茂的刊登在《柳州日报》上。
③今年我校女教师17人次在国家级、自治区、市级的课题、论文比赛中获奖。
针对新时期女教职工工作的新问题、新情况，加强理论学习，提高学校女工会及女工工作质量；积极探索妇女维权的有效方法和途径，推动和促进妇女工作的开展。今后我校女工委按照《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《人口与计划生育条例管理办法》、《女职工劳动保护规定》与女教职工工作、生活相关的法律法规，落实到女教职工工作、生活中去，在校工会领导关心支持下，围绕中心，多办实事，进一步提高全体女教职工能力，加强自身建设，使学校妇女工作上台阶。
