为了帮助新入职教师提高自身素养，掌握基本的教育教学方法与技能，加深新教师对学校的认同感与归属感，助力学校高素质教师队伍建设，6月29至30日，科研处筹划组织了2022年度新教师入职培训。

启动仪式——弦歌不辍，赓续薪火

6月29日下午，首先进行的是培训启动仪式。宫家敏书记以参观校史馆、党建文化长廊的方式开启活动的第一程。她通过回顾学校建校史、二中党委的发展史，让新教师深切感受了学校81年辉煌发展历程的绚丽风采和二中前辈在艰苦岁月中忠诚于教育事业的高尚情操。宫书记更寄语新教师要继续担当好育人使命，薪火相传铸高尚师魂。这一堂别开生面的校史课，增强了新教师对学校的认同感和归属感。

宫家敏书记与新教师合影

师德建设——以德修己，弘德育人

启动仪式结束后，李逊副校长从习近平总书记关于“四有”教师的论述出发，结合党的教育方针，为新教师做师德师风培训，并向新教师介绍了柳州二中建设清廉学校的基本情况，她希望新教师及时转换角色，设定个人发展目标，并指出作为教师要明规矩、守底线，牢记立德树人，营造风清气正的教书育人环境。

李逊副校长做讲座

学科育人——立德树人，润物无声

接下来，石欣副校长做《筑牢课堂教学意识形态主阵地》专题报告，强调无论是何种学科的课堂首先应把握好意识形态主阵地，坚守“为党育人，为国育才”的底线，并且提倡各学科教学要自然地融入意识形态教育，使其起到画龙点睛之效，达到学科育人的目的。

石欣副校长做讲座

规章管理——有规有矩，方有秩序

学校办公室黄祺主任对学校管理、规章制度等方面进行详细的介绍。他首先从新教师比较关心的工资职称开始，介绍了学校教师工资收入、职称评定等制度。其次，他对学校考勤、集会、请假、用章等制度进行说明，使新教师明白学校管理的各项规章，尽快融入并遵守学校管理。

黄祺主任做讲座

心理建设——平衡有道，张弛有度

李文宁副校长分享了关于工作与家庭平衡的经验。他结合自身经历，分析了当下新教师存在的心理困惑和困境，并指出新教师可以从哲学层面的高度，主动地寻找积极的心理体验，接纳自己，平衡好工作与生活，创造良好的心态。

李文宁副校长做分享

安全工作——常抓不懈，筑牢防护

黄威副校长做了题为《教师安全工作通识》专题培训，从国家安全观切入，谈及学校安全，明确校园安全是学校工作的基础，阐述了校园安全存在的隐患、校园安全工作要点等方面，使新教师树立起安全第一的观念，筑牢师生安全防护网。

黄威副校长做讲座

班主任工作——情理相济，知行合一

政教处罗涛主任围绕班主任工作做了题为《让自己成为一名幸福的班主任》讲座。他从自己作为班主任的生动例子出发，对班主任工作的基本准则及班主任工作主要思路和方法进行细致讲解，鼓励年轻的新教师在积极承担班主任工作中提升自我，做一个懂学生、爱学生、尊重学生的老师。

罗涛主任做分享

科研课题——以研促教，以研兴教

科研处廖玉玲主任就科研课题通识进行培训，从科研的意义及选题、实施、结题等环节进行指导。同时她介绍了我校一些优秀科研课题，用实例进行讲解，并鼓励新教师积极早准备、早参与。

廖玉玲主任做讲座

教学规范——熟悉常规，优化教学

教师发展中心蒋柳红主任以浅显易懂的语言做了题为《教学规范项目培训》专题介绍，从学校的教学理念出发，解读了柳州二中教育哲学的“三生”“三精”“三图”的特色，介绍了学校校本课程。此外，也详细地对教学规范性程序及注意事项进行讲解，促进新教师对教学规范性要求的理解。

蒋柳红主任做讲座

行而不辍，从“新”出发，为期两天的新教师入职培训让新教师受益良多。作为新教师应该时刻提醒自己加强师德修养，全面提高教育教学水平，打造活力课堂，完善专业发展。在仰望星空，在先进理念指引的同时，不忘踏实前行，将脚下的每一步走实、走宽，一起为二中的美好未来添砖加瓦！

撰稿：陈阳石

图片：谭彬 黎量兵

审核：李逊 莫涛