扎实开展暑期培训,全校职工真正受益
 来源:本站原创  |  发布时间: 2010-09-03  点击数: 1969次

——柳州二中举行暑期“六合一”全员培训

为建立一支成熟、稳定、充满活力的教师队伍,全面提升我校教师的教育理念、教育创新能力,教研意识和科研水平,建立教师岗位成长机制,促进教师专业化发展,82728日,柳州二中开展了为期两天的暑期“六合一”培训(中层以上领导,教研组长和备课组长,班主任,新老高三,35岁以下青年教师,行政教辅后勤人员“六合一”培训)。内容包括学校管理谋略、名师示范引领、中层领导能力提升、青年教师实效课堂教学、新时期班主任工作创新、高中新课程培训、提高行政后勤服务质量和服务效率等多方面内容。我校161名教职工全员参加了6大板块的21场分层培训。

柳州二中暑期“六合一”培训日程安排表

日期

时间

地点

 

 

主讲人

8

27

8:30-9:00

阶梯

教室

开班仪式

1.动员报告

2.培训要求

梁树颖

 

9:00-12:00

阶梯教室

新老高三培训

1.新老高三交接仪式

2.高考备考经验介绍

3.备战2011年高考

郑文勇

蓝树民

王载铮

实验

二楼

行政教辅后勤

人员培训

1.校园文化建设“书香校园”的基石

2.行政后勤管理

李家全

冯水生

15:00-17:00

阶梯

教室

新老高三培训

1.备课组长介绍经验

2.分备课组座谈

 

 

实验

二楼

班主任培训

1.以高度的责任心和社会使命感做好班主任工作

2.谈谈班级常规管理

3.解读三生教育

4.班主任的“十个教导力”

张柳泉

 

冯丽霞

 

郑文勇

 

19:30-22:00

实验

二楼

1.青年教师读书班

启动仪式

2.青年教师培训

1.选择幸福地活着

2.学习改变命运 执著成就梦想

3.踮起脚尖,快乐的享受阳光

4.我看教育  我看课堂

5.做与青春同行的守望者

吴秋凤

 

 

蒋柳红

 

8

28

8:30-12:00

阶梯

教室

中层领导培训

1.领导干部十度要求

2.明职责、强素质、创和谐团队

梁树颖

宫家敏

阶梯

教室

 备课组长、

教研组长培训

1.求实 创新 发展

2.立足校本研究,推进教科研一体化

3.实效课堂中备课组长的地位和作用

4.做一名优秀的教研(备课)组长

 

韦献华

 

覃卫东

15:00-17:00

阶梯

教室

1.培训总结

2.学期工作布置

 

宫家敏

梁树颖

梁校长在开班动员会上提出培训要求 “三个到位”:思想认识到位,行动落实到位,工作措施到位。


梁树颖校长作暑期培训开班动员

从培训的效果看,本次培训具有四大特点:

(一)规模最大,效率最高。本次暑期培训参加人数、讲座场数、培训效果均创下我校历年暑期培训之“最”。六大板块的21场培训会或传授理论、理念引领;或畅谈经验,交流心得;或结合实践,现身说法;或融入游戏,玩中增智。

(二)安排周密,内容丰富。早在放假前,我校领导班子就对今年暑期“六合一”培训工作做了严格强调和周密部署,对培训的指导思想、培训内容和方式、培训对象和时间、讲课人选、组织管理与服务等内容做好规划和安排。我校还为每位教职工发放了内容丰富翔实、装订精美《柳州二中2010年暑期“六合一”培训讲义》


(三)分效。分层培训是我校暑期培训的一次重大改变和突破。在两天的培训时间内,内容突出学校各部门各岗位工作特点,主讲人事先都做了认真准备,注重与台下听众的互动交流,妙语连珠,妙趣横生,与听众产生了一次次的智慧的共鸣,使得教职工们的思维豁然开朗。

(四)认识到位,学有所获。参与培训的教职工都非常珍惜这次学校安排的学习机会,认真笔记,积极思考。每场培训覃卫东、郑文勇、石欣三位副校长均负责督促校办、科研处、教务处、政教处等六大处室抽调专人负责统计参训情况,组织好培训的签到、收取心得体会、互动交流等项工作。

(文\周麦婵   摄影\谭彬)

  校务公开

办公室
扎实开展暑期培训,全校职工真正受益
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——柳州二中举行暑期“六合一”全员培训

为建立一支成熟、稳定、充满活力的教师队伍,全面提升我校教师的教育理念、教育创新能力,教研意识和科研水平,建立教师岗位成长机制,促进教师专业化发展,82728日,柳州二中开展了为期两天的暑期“六合一”培训(中层以上领导,教研组长和备课组长,班主任,新老高三,35岁以下青年教师,行政教辅后勤人员“六合一”培训)。内容包括学校管理谋略、名师示范引领、中层领导能力提升、青年教师实效课堂教学、新时期班主任工作创新、高中新课程培训、提高行政后勤服务质量和服务效率等多方面内容。我校161名教职工全员参加了6大板块的21场分层培训。

柳州二中暑期“六合一”培训日程安排表

日期

时间

地点

 

 

主讲人

8

27

8:30-9:00

阶梯

教室

开班仪式

1.动员报告

2.培训要求

梁树颖

 

9:00-12:00

阶梯教室

新老高三培训

1.新老高三交接仪式

2.高考备考经验介绍

3.备战2011年高考

郑文勇

蓝树民

王载铮

实验

二楼

行政教辅后勤

人员培训

1.校园文化建设“书香校园”的基石

2.行政后勤管理

李家全

冯水生

15:00-17:00

阶梯

教室

新老高三培训

1.备课组长介绍经验

2.分备课组座谈

 

 

实验

二楼

班主任培训

1.以高度的责任心和社会使命感做好班主任工作

2.谈谈班级常规管理

3.解读三生教育

4.班主任的“十个教导力”

张柳泉

 

冯丽霞

 

郑文勇

 

19:30-22:00

实验

二楼

1.青年教师读书班

启动仪式

2.青年教师培训

1.选择幸福地活着

2.学习改变命运 执著成就梦想

3.踮起脚尖,快乐的享受阳光

4.我看教育  我看课堂

5.做与青春同行的守望者

吴秋凤

 

 

蒋柳红

 

8

28

8:30-12:00

阶梯

教室

中层领导培训

1.领导干部十度要求

2.明职责、强素质、创和谐团队

梁树颖

宫家敏

阶梯

教室

 备课组长、

教研组长培训

1.求实 创新 发展

2.立足校本研究,推进教科研一体化

3.实效课堂中备课组长的地位和作用

4.做一名优秀的教研(备课)组长

 

韦献华

 

覃卫东

15:00-17:00

阶梯

教室

1.培训总结

2.学期工作布置

 

宫家敏

梁树颖

梁校长在开班动员会上提出培训要求 “三个到位”:思想认识到位,行动落实到位,工作措施到位。


梁树颖校长作暑期培训开班动员

从培训的效果看,本次培训具有四大特点:

(一)规模最大,效率最高。本次暑期培训参加人数、讲座场数、培训效果均创下我校历年暑期培训之“最”。六大板块的21场培训会或传授理论、理念引领;或畅谈经验,交流心得;或结合实践,现身说法;或融入游戏,玩中增智。

(二)安排周密,内容丰富。早在放假前,我校领导班子就对今年暑期“六合一”培训工作做了严格强调和周密部署,对培训的指导思想、培训内容和方式、培训对象和时间、讲课人选、组织管理与服务等内容做好规划和安排。我校还为每位教职工发放了内容丰富翔实、装订精美《柳州二中2010年暑期“六合一”培训讲义》


(三)分效。分层培训是我校暑期培训的一次重大改变和突破。在两天的培训时间内,内容突出学校各部门各岗位工作特点,主讲人事先都做了认真准备,注重与台下听众的互动交流,妙语连珠,妙趣横生,与听众产生了一次次的智慧的共鸣,使得教职工们的思维豁然开朗。

(四)认识到位,学有所获。参与培训的教职工都非常珍惜这次学校安排的学习机会,认真笔记,积极思考。每场培训覃卫东、郑文勇、石欣三位副校长均负责督促校办、科研处、教务处、政教处等六大处室抽调专人负责统计参训情况,组织好培训的签到、收取心得体会、互动交流等项工作。

(文\周麦婵   摄影\谭彬)

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